各乡镇党委，县直机关党工委、各党委，县直各部、委、办、局（公司），各人民团体：
    最近，个别单位存在干部工作调动不按干部管理程序报批；发生突发性事件不及时报告；到达法定退休年龄不及时上报审批，随意拖延退休时间；外出请假不销假甚至外出不请假或违规越权批假等现象。个别机关干部纪律松懈，有的上、下班迟到、早退、中途溜岗；有的上班时间在办公室玩电子游戏、上网聊天、炒股票、下棋、打扑克等；有的乡镇制度不落实，工作不安心，得过且过，在群众中造成不良影响。为进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，根据县委指示精神，现就加强干部管理的有关规定重申如下：
    1、干部在本县范围内工作调动须填写《干部调动审批表》，由拟调出、调入单位签注意见，按干部管理权限审批后方可办理调动手续。科级干部（含企事业单位高级专业技术人才）拟调出县外或离岗创业、应聘、报考等须向县委组织部报告，并经县委同意；其他干部按干部管理权限分别向县有关部门和分管领导报告。干部调入我县应按干部管理权限从严把关。
    2、各单位发生突发性事件要按照县委、县政府关于突发性事件报告的范围及时报告，涉及到副科级以上干部的突发性事件要同时向县纪委、县委组织部报告。
    3、达到法定退休年龄的干部职工，要在一个月内上报办理退休手续，不得以种种理由拖延不报。拖延退休手续不报的将由组织、人事部门办理。
    4、干部外出请假要严格按照县纪委、县委组织部、县监察局、县人事局《关于进一步健全完善干部请销假制度的通知》（梅委组[2001]11号）和县委办、县政府办《关于进一步规范完善领导干部外出学习考察请示报告制度的通知》（梅委办[2001]57号）规定执行。做到外出有准假单，返回有销假报告记录。没有履行请假手续的，一律按旷工处理。
    5、要加强考勤管理。上、下班签到（退）要严格按照规定的时间进行，所有工作人员都要按实际到（离）岗时间签到（退）。超过（或提前）15分钟的不得补签，负责签到（退）的工作人员要在签到簿（册）空格内划线注明。没有正当理由无故迟到、早退的按旷工处理。迟到、早退3次按旷工1天计算。对无故旷工的干部职工，要及时向县纪委、县委组织部、县人事局报告，旷工或者无正当理由请假逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天（含迟到、早退折算时间）的，要按照有关规定予以辞退。
    6、干部申领因私出国（境）护照、通行证，须事先向县纪委报告，并按干部管理权限审批后交公安出入境部门办理。取得证件及出国（境）返回后依照县纪委、县委组织部《关于加强对干部持因私出国护照、港澳台通行证管理的通知》（梅纪发[2002]11号）规定并按干部管理权限分别交县委组织部、人事局保管。
    7、要严肃工作纪律。机关干部职工要严格履行岗位职责，认真做好本职工作。上班时间不准在办公室玩电子游戏、上网聊天、上网炒股；不准在办公室下棋、打扑克等；不准参与赌博、六合彩等违法活动；不准怠慢群众；工作不准拖拉、推诿；不准出现有悖于公职人员形象的言行。
    8、要认真执行乡镇领导干部住乡镇制度，深入基层为群众解决一些实实在在的问题和困难。
    9、要落实领导责任制。各乡镇、县直各单位党政一把手要切实负起管好班子、带好队伍的责任，率先垂范，带头落实干部管理的各项规章制度。并利用学习、会议等形式加强对干部职工的纪律教育，不断增强干部职工的组织纪律性。
    10、要强化督查工作。各乡镇、县直各单位要加强对干部管理工作的自查自纠，要按照规定落实有关奖惩措施。县纪检、组织、监察、人事、效能等部门要通力协作，继续加大力度，不定期对干部管理工作进行专项督查，对违反上述规定，情节轻微的，对有关单位主要领导和当事人进行批评教育；情节严重的，要追究有关单位主要领导和当事人的责任。
    请各单位及时将本通知精神传达到全体干部职工。

         
    中共闽清县纪律检查委员会
    中共闽清县委组织部
    闽清县监察局
    闽清县人事局
    闽清县机关效能办
2003年9月17日